李寒在亚洲市场的拓展取得了初步成功后，公司业务迅速扩展至全球多个市场。然而，他深知，要在全球市场立足，必须解决文化差异问题，实现企业文化的融合与创新。
清晨，李寒站在会议室前，望着窗外的美丽景色，心中充满了期待。他知道，这次会议对公司的未来至关重要。
会议开始后，李寒首先发言，“各位，感谢大家在百忙之中来到这里。我们在全球市场上取得了一些成绩，但未来的挑战依然巨大。今天的会议，我们将重点讨论如何实现文化融合与创新，推动公司持续发展。”
北美市场负责人约翰首先发言，“李总，我认为文化融合是我们当前面临的最大挑战。不同市场有着不同的文化和习惯，我们需要找到一种方法，让公司的核心价值观在全球范围内得到认同和践行。”
欧洲市场负责人玛丽亚也表示赞同
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